الحوار الدولي لتنمية الموارد
البشرية
نبـــــذة:
أسس
الحوار الدولي لتنمية الموارد البشرية
في العاصمة (عمان) ليكون منبراً قائماً
على فلسفة في متناول فهم الجميع ، نهضة
حقيقية وتنمية واعية ومدركة تبدأ بالفرد
الذي يعتبر من أغلى الموارد في أي منظمة
أو مؤسسـة تحقيقاً للنجاح وبلوغ الأهداف
المرجوة. وقد
اختار القائمون على (الحوار الدولي) هذا
الاسم ليكون اسماً يعرف به، ومضموناً
وهدفاً يسعى إليه من خلال توفير المناخ
لحوار محلي وعربي ودولي تسهم من خلاله
جميع الكفاءات والخبرات والمهارات مما
ينعكس إيجابا على تطور وتقدم المؤسسات
العربية الحكومية والخاصة في الإفادة من
هذه الخبرات والكفاءات والمهارات وأحدث
ما توصلت إليه تكنولوجيا المعلومات. الأهداف
:
يهدف
الحوار الدولي لتنمية الموارد البشرية
إلى إثراء الحوار البناء والهادف في
مختلف المجالات الإدارية والعلمية
وتطوير النظم للمؤسسات العامة والخاصة ،وتقديم
خدمات المعلومات العلمية والتقنية
وتفعيل التعاون التكنولوجي مع المؤسسات
العربية والعالمية . المهام
والأنشطة : -
تنظيم المؤتمرات والمعارض على المستوى
المحلي والعربي والدولي ،يتم من خلالها
تبادل الخبرات والآراء والمعرفة وفتح
نوافذ للمشاركين للإطلاع على تجارب
ونجاح الآخرين وتسخيرها لخدمة أهدافهم. -
تنظيم البرامج التدريبية في كافة
المجالات الإدارية والهندسية وبرامج
الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات . -
تقديم الخدمات الاستشارية ودراسات
الجدوى للمؤسسات والأفراد للمساعدة على
تبني رؤى واضحة وأهداف واقعية من خلال
تقديم الدعم لهم بطرق وأساليب علمية
متطورة وحديثة. -
تقديم المساعدة للقطاعين العام والخاص
لتبني التكنولوجيا الجديدة للتحول نحو
إلكترونية العمل وتطويعها لتخدم أغراضهم
الخاصة بما ينسجم وخصوصية التربية و
الثقافة العربية. -
التركيز على نشر الوعي الحاسوبي الذي
أصبح متطلباً أساسياً لنجاح الأعمال
وعنوان التقدم للمؤسسات والأفراد وذلك
من خلال توفير البنية التحتية الحديثة
والبيئة المثالية للتدريب في موقعنا
المجهز بأحدث ألحوا سيب والبرمجيات
والمدربين الأكفاء. -
التعاون والتنسيق والتبادل لأحدث
المعلومات والمهارات والخبرات في مجال
المعلوماتية مع المؤسسات المحلية
والعالمية. -
العمل على نشر الوعي العلمي والتقنيات
المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، و تطوير
وتدريب الكوادر البشرية في هذا المضمار. -
الإسهام في وضع خطط ومواصفات وطنية في
مجال تدريب وتأهيل الموارد البشرية. -
تقديم خدمات المعلومات العلمية
وتقنياتها من كافة المصادر المحلية
والخارجية للمؤسسات المختلفة.
1.
قاعات التدريب: يتوفر
لد ى المركز عدة قاعات تدريب عملي ونظري
مزودة بأحدث أجهزة التدريب وأدوات العرض
والأدوات الأخرى المساعدة. وجميع
القاعات مزودة بأجهزة الآمان والحريق
حسب المواصفات العالمية والدفاع
المدني الأردني، وجميع القاعات مزودة
بنظام تدفئة مركزي ونظام تكييف
عالي الجودة وحسب مقاييس ومواصفات
ومتطلبات خاضعة لمراقبة مكتب
اليونسكو\القاهرة وجامعة كامبردج
البريطانية وجمعية الجودة الأردنية
والجمعية الوطنية لحماية المستثمر
والاستثمار وشركة مايكروسوفت العالمية.
يوجد في كل قاعة التجهيزات
التالية:
2.
أجهزة الحاسوب :
يتوفر
لدى المركز شبكة حديثة من أجهزة
الحاسوب ذات القدرات العالية ومتعددة
المصنعية وذات مواصفات عالية
لخدمة أغراض التدريب المتقدم.
ب.الحاسبات
الميكروية : 50
جهاز بنتيوم متصلة عبر شبكة رئيسية
محلية (LAN) وتخــــــــــــدم جميع
العاملـــــــين في المركز
والمتدربــين وموزعــــــــــــة على
ثلاثــة قاعـات ( القدس ،عمان ،
البتراء) وجميع ألا جهزه من نوع (IBM) ذات
المواصفات العالمية الخاصة بأغراض
التدريب.
ت.خدمة
الاتصال بقواعد البيانات العالمية
ومصادر المعلومات من خلال (الإنترنت) عبر
خطوط ذات سرعة عالية باستخدام تقنية
(ADSL LINE) وبسرعة (512 KB) ، وغير محدودة
التنزيل ، وعلى مدار(24) ساعة اتصال. 3.
البرمجيات : يتوفر
لدى المركز برمجيات أساسية متعددة
لتلبية كافة الاحتياجات المطلوبة
للبرمجيات التطبيقية ، بدءا بنظام
التشغيل Microsoft Windowsوأيضا
جميع البرمجيات التطبيقية من منتجات
مايكروسوفت العالمية( Office 2003) تحمل
ترخيصا قانونيا من شركة مايكروسوفت ،
جميع الأجهزة تحمل أرقام مرخصة
قانونيا من شركة مايكروسوفت (OEM) والتي
تخد م جميع متطلبات واحتياجات التدريب
المختلفة إدارية ، هندسية ،إحصائية ،ترجمة
، قواعد بيانات . و ما يستجد من
برمجيات أخرى حسب متطلبات واحتياجات
التدريب. 4-
ضبط
الجودة: تحت إجراءات ضبط الجودة ISO9000
حيث
أن الحوار الدولي عضواً فاعل ومعتمد من
الجهات التالية:
1-
الاتحاد الدولي لمنظمات
التدريب والتنمية (IFTDO). 2-
الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير (ASTD). 3-
تحت إجراءات الاعتماد كمركز تدريب مرخص
لشركة مايكروسوفت (Microsoft) 4-
غرفة تجارة عمان 5-
الجمعية الوطنية لحماية المستثمر
والاستثمار. 6-
مركز تدريب وامتحان لدورات الرخصة
الدولية لقيادة الحاسوب ICDL
اليونسكو(UNESCO) 7-
جمعية الجودة الأردنية 8-
الصندوق الوطني لدعم المؤسسات (نافس) 9-
المشروع الأردني الأوروبي لدعم المؤسسات
(إجادة) هيئة
التدريب
:
يتكون
الكادر الوظيفي للحوار الدولي من مجموعة
من الاستشاريين والمحللين ومحللي النظم
ومبرمجين وخبراء معلومات ومهندسو شبكات
و كمبيوتر وخبراء تدريب في معظم
البرامج الإدارية والهندسية والصناعية
والطبية والمالية. المؤهلات
الأكاديمية : أعضاء التدريب في الحوار
الدولي هم من حملة شهادات:
·
دكتوراه ·
ماجستير ·
بكالوريوس ·
دبلوم متوسط الجهات
المستفيدة
: قدم
المركز خدمات استشارية وتدريبية
في مختلف المجالات الإدارية المالية
والمحاسبية والهندسية والصناعية
والطبية ومجال الحاسوب وتطبيقاته
إلى العديد من المؤسسات الأردنية
والعربية في القطاعين العام والخاص البحث
والتطوير :
يقوم
الحوار الدولي بإجراء البحوث محليا
وعالميا من خلال المشاركة وتفعيل
الشراكات مع مؤسسات عديدة تعنى
بالبحث في مختلف مجالات تكنولوجيا
المعلومات وتوظيفها لأغراض تطوير
الموارد البشرية مستغلين بذلك شبكة
الحواسيب المتقدمة والإمكانات المتوفرة
لدى المركز. التدريب
المتقدم : عقد
الدورات المتخصصة في مجال تكنولوجيا
المعلومات قصيرة الأمد (أسبوع إلى أربعة
أسابيع) وطويلة الأمد (أربعة شهور)، والتي
تدعم التوجه نحو تنمية الذات وتطوير
المسار الوظيفي للأشخاص والمؤسسات على
حد سواء.حيث تم ترشيح اعتماد المركز من
قبل مكتب اليونسكو القاهرة للتدريب
على الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب(ICDL)
كما وان المركز في طريقه للحصول على
اعتماد من شركة مايكروسوفت للبرمجيات
الجاهزة الخدمات
الفنية
: تقديم
خدمات صيانة أجهزة الحاسوب
الشخصية والتدريب على صيانتها من كلا
المفهومين البرمجي والمعدات وكذلك
إدارة وصيانة الشبكات في جميع
المؤسسات التي تعتمد هذه التقنية. الاتفاقيات
الثنائية : تم
التوقيع على العديد من اتفاقيات التعاون
مع عدة جهات في القطاعين العام والخاص
سواء في الأردن أو خارج الأردن معلومات
للاتصال: المهندس نظام نوفل رئيس هيئة المديرين الحوار
الدولي لتنمية الموارد البشرية هاتف
:0096265515622
أو 0096265562971 فاكس
:0096265515530 أو
0096265562972 خلوي :00962796913671 خلوي :00962777740050 البريد
الإلكتروني : info@dialog.com.jo الموقع
الالكتروني :www.dialog.com.jo
صندوق
بريد :1161 عمان – الأردن 1194 |